【招聘销售人员合同模板】在企业的发展过程中，销售岗位是推动业务增长的重要力量。为了确保招聘过程的规范性与合法性，签订一份清晰、全面的销售人员劳动合同至关重要。本文将提供一份适用于大多数企业的“招聘销售人员合同模板”，帮助用人单位与销售人员明确双方的权利与义务。
一、合同基本信息
本合同由以下双方于【年】年【月】月【日】签订：
甲方（用人单位）：________________________
地址：______________________________________
法定代表人/负责人：________________________
联系方式：__________________________________
乙方（销售人员）：_________________________
身份证号：__________________________________
联系电话：__________________________________
住址：______________________________________
二、合同期限
1. 本合同为【固定期限/无固定期限】劳动合同，自【年】年【月】月【日】起至【年】年【月】月【日】止。
2. 若为固定期限合同，合同期满后，如双方同意继续履行，应另行签订书面协议。
三、工作内容与职责
1. 乙方同意根据甲方安排，从事销售相关工作，具体包括但不限于产品推广、客户开发、市场拓展等。
2. 乙方应遵守公司规章制度，完成甲方指定的销售任务，并积极配合团队协作。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容或岗位职责，但应提前与乙方协商一致。
四、工作地点与时间
1. 乙方的工作地点为【公司地址】，如有变动，需经双方协商一致。
2. 工作时间为【标准工时/不定时工作制】，具体以公司规定为准。
3. 乙方应按照公司要求出勤，不得擅自离岗或旷工。
五、薪酬与福利
1. 乙方的薪资结构为【基本工资+提成+奖金】，具体金额如下：
- 基本工资：人民币【】元/月
- 提成比例：按销售额的【】%计算
- 其他奖励：根据业绩考核结果发放
2. 薪资发放时间为每月【】日前，通过银行转账方式支付。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体项目和比例按国家规定执行。
六、保密与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后【】年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料。
2. 在未获得甲方书面许可的情况下，乙方不得在其他单位从事相同或类似业务，否则需承担相应法律责任。
七、合同解除与终止
1. 双方协商一致可解除本合同。
2. 乙方严重违反公司制度或未能完成销售任务，甲方可提前通知解除合同。
3. 乙方因个人原因提出辞职，应提前【】天书面通知甲方。
4. 合同到期自然终止，双方可协商续签。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：
代表签字：___________________
日期：_______________________
乙方（签字）：
日期：_______________________
温馨提示：
以上合同模板仅供参考，实际使用时应根据企业具体情况及当地劳动法规进行适当调整。建议在正式签署前咨询专业法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
