【公司招待所管理规定范文】为进一步规范公司招待所的使用与管理，提高接待服务质量，确保招待所资源合理利用，维护良好的工作秩序和企业形象，结合公司实际情况，特制定本管理规定。

一、适用范围

本规定适用于公司内部所有员工及外来人员在公司招待所的住宿、用餐及相关活动。招待所主要用于接待来访客户、合作伙伴、上级领导及其他因公需要的人员。

二、招待所使用原则

1. 节约高效：严格按照接待标准安排住宿，杜绝浪费。

2. 服务规范：工作人员应热情、周到地为客人提供服务，保障客人舒适与安全。

3. 保密原则：对涉及公司机密的信息不得外泄，严格遵守保密制度。

4. 安全第一：加强安全管理，确保招待所设施设备完好，防止安全事故的发生。

三、申请与审批流程

1. 需要使用招待所的部门或个人，应提前填写《招待所使用申请表》，注明接待对象、人数、时间、事由等信息。

2. 申请需经部门负责人审核，并报行政部备案。

3. 特殊情况可由分管领导直接批准，但事后需补办相关手续。

四、住宿管理

1. 接待人员须按照指定房间安排住宿，不得擅自更换或占用其他房间。

2. 客人入住后应登记身份信息，确保信息真实有效。

3. 招待所内禁止私自留宿非接待对象，违者将追究相关责任。

4. 禁止在招待所内进行赌博、吸毒、酗酒等违法违纪行为。

五、卫生与安全

1. 招待所每日安排专人打扫，保持室内整洁、空气流通。

2. 客人离店后，应及时清理房间，检查水电设备是否关闭。

3. 禁止携带易燃易爆物品进入招待所，严禁私拉乱接电线。

4. 发现安全隐患应及时上报，确保安全运行。

六、费用管理

1. 接待费用应按照公司财务制度执行，实行预算控制。

2. 费用报销需附带相关凭证，如发票、菜单、住宿清单等。

3. 严禁虚报、冒领招待费用，一经发现将严肃处理。

七、监督与考核

1. 行政部负责对招待所的日常管理进行监督检查。

2. 对违反规定的人员，视情节轻重给予批评教育、通报或处罚。

3. 每季度对招待所使用情况进行总结评估，优化管理流程。

八、附则

1. 本规定自发布之日起施行，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门应认真学习并严格执行本规定，共同维护公司良好形象。

通过本规定的实施，旨在进一步提升公司招待所的服务水平和管理水平，确保接待工作的有序开展，为公司的发展提供有力保障。