【转移党员组织关系制度（规章制度）】在新时代党的建设中，党员组织关系的管理是一项重要而基础的工作。随着党员流动性的增强，如何规范、高效地进行组织关系的转移，成为各级党组织必须重视的问题。为此，建立健全的“转移党员组织关系制度”显得尤为重要。

该制度旨在明确党员在不同单位、地区之间调动时，其组织关系的接转流程、责任主体以及相关要求，确保党员始终处于有效的党组织管理之下，防止“口袋党员”“隐形党员”现象的发生。通过制度化的管理，不仅能够提升党组织的凝聚力和战斗力，也有助于维护党的纪律性和纯洁性。

根据相关规定，党员因工作调动、学习深造、退休等原因需要转移组织关系时，应主动向原所在党组织提出申请，并提供相关证明材料。原党组织在核实情况后，应及时办理组织关系介绍信，并与接收单位党组织进行沟通协调，确保衔接顺畅。接收单位党组织在接到介绍信后，应在规定时间内完成接收手续，并将有关信息录入党员管理系统，实现信息共享和动态管理。

此外，制度还对转移过程中的责任划分进行了明确规定。原党组织负有审核、出具介绍信的责任；接收单位党组织则承担接收、登记及后续教育管理的职责。同时，党员本人也需积极配合，如实提供个人信息，避免因信息不实导致转移受阻。

为了提高制度执行的透明度和规范性，各地党组织应结合实际情况，制定相应的实施细则，并加强宣传引导，使广大党员充分了解相关政策和流程。同时，应加强对制度落实情况的监督检查，确保各项措施落到实处，防止形式主义和敷衍塞责。

总之，“转移党员组织关系制度”是加强党员管理、提升党组织建设水平的重要保障。只有不断健全和完善这一制度，才能更好地适应新时代党员队伍建设的新要求，推动全面从严治党向纵深发展。