【医生聘用合同范本模板】在医疗行业，医生作为核心人力资源，其聘用关系的规范性与合法性尤为重要。一份完善的医生聘用合同不仅能够明确双方的权利与义务，还能有效规避潜在的法律风险，保障医疗机构与医务人员的合法权益。以下是一份适用于一般医疗机构的医生聘用合同范本模板，供参考使用。
医生聘用合同
甲方（聘用单位）：________________________
统一社会信用代码：________________________
地址：____________________________________
法定代表人/负责人：______________________
联系方式：________________________________
乙方（受聘人员）：________________________
身份证号码：______________________________
联系电话：________________________________
住址：____________________________________
鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任医疗相关岗位工作，乙方亦同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
一、聘用岗位及职责
1. 甲方根据工作需要，聘请乙方担任_________岗位，具体职责包括但不限于：
- 按照国家法律法规及医院规章制度开展诊疗工作；
- 配合科室完成日常医疗任务；
- 参与院内培训、学术交流及相关公益活动；
- 完成甲方安排的其他工作任务。
2. 乙方应具备相应的执业资格证书和专业技术职称，并保证所提供的资料真实有效。
二、聘用期限
本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年。如需续签，应在合同到期前30日内由双方协商一致并签订书面协议。
三、工作时间与地点
1. 工作时间按甲方规定执行，乙方应服从甲方排班安排，确保医疗服务正常运转。
2. 工作地点为甲方指定的医疗机构，如因工作需要调整工作地点，须经双方协商一致。
四、薪酬待遇
1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币________元（大写：________），并按国家规定缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3. 根据乙方的工作表现和医院绩效考核结果，甲方可适当给予奖金或奖励。
五、权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，维护医院形象。
3. 乙方不得从事与本职工作相冲突的兼职活动，未经甲方同意不得擅自离职。
六、合同解除与终止
1. 合同履行期间，一方如需解除合同，应提前30日书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
- 违反职业道德或医疗操作规程，造成严重后果；
- 无故旷工或长期不能履行岗位职责；
- 严重违反甲方规章制度。
3. 甲方未按约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。
七、保密条款
乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、患者信息及其他机密资料严格保密，未经许可不得泄露或用于其他用途。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
代表签字：____________________________
日期：________年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：________年____月____日
注意事项：
- 实际使用时，请根据当地法律法规和医院具体情况调整条款内容。
- 建议在签署前由法律顾问审核，以确保合同合法有效。
以上内容为原创撰写，可根据实际需求进行修改和补充。
