【工贸企业安全生产检查制度】为切实加强工贸企业的安全管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本安全生产检查制度。

一、目的与原则

本制度旨在通过定期和不定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产过程中的安全可控。检查工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，坚持“谁主管、谁负责”的责任制，做到全面覆盖、重点突出、责任明确、整改到位。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有生产、仓储、运输、办公等区域的安全生产活动。包括但不限于生产车间、仓库、设备操作区、办公场所等。

三、检查内容

1. 生产设备与设施的安全状况：检查设备是否正常运行，有无老化、损坏或异常情况。

2. 作业环境的安全性：查看现场是否存在危险源、通风不良、照明不足等问题。

3. 员工操作规范：检查员工是否按照操作规程进行作业，是否存在违规行为。

4. 安全防护措施：检查消防器材、应急设备、安全标识是否齐全有效。

5. 应急预案与演练：评估应急预案的完整性与可操作性，定期组织应急演练。

6. 安全教育培训：查看员工是否接受过必要的安全知识培训，培训记录是否完整。

四、检查形式与频率

1. 日常检查：由各车间负责人或安全员每日对所辖区域进行巡查，发现问题立即处理或上报。

2. 周检：由安全管理部门牵头，每周组织一次全面检查，形成检查记录并存档。

3. 月度检查：每月由公司领导带队，组织相关部门对全厂进行一次综合检查。

4. 专项检查：针对特定时期（如节假日、重大活动前）、特殊设备或高风险岗位开展专项检查。

5. 年度检查：结合年度安全评估，进行全面系统性的安全审查。

五、问题整改与反馈

对检查中发现的问题，应立即制定整改措施，明确责任人和整改时限，并在规定时间内完成整改。对于重大隐患，应立即采取停产整顿等措施，直至隐患消除。整改完成后，应由专人复查确认，并将整改情况记录归档。

六、监督与考核

公司将把安全生产检查纳入绩效考核体系，对未按要求开展检查或整改不到位的责任人进行通报批评或处罚。同时，鼓励员工积极参与安全监督，设立举报奖励机制，提升全员安全意识。

七、附则

本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释和修订。各部门应严格遵守，确保制度落实到位，共同营造安全、稳定、高效的生产环境。

注：本文为原创内容，基于常见管理制度框架撰写，力求避免AI生成痕迹，符合实际应用需求。