【红五月活动策划书】随着春意渐浓，五月的到来象征着生机与希望。为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升企业文化的影响力，特此策划“红五月”主题活动。本次活动以“奋进·团结·梦想”为主题，旨在通过一系列丰富多彩的活动，激发员工的热情与创造力，营造积极向上的工作氛围。

一、活动主题

“奋进·团结·梦想”——红五月系列活动

二、活动时间

2025年5月1日—2025年5月31日

三、活动对象

公司全体员工

四、活动目的

1. 增强员工之间的沟通与协作能力；

2. 提升员工的归属感和团队精神；

3. 展现企业文化，激发员工的工作热情；

4. 丰富员工的业余生活，营造健康向上的工作环境。

五、活动内容

1. 红色文化学习周

- 组织员工参观本地红色教育基地，了解革命历史，传承红色精神；

- 开展“红色故事分享会”，邀请老党员或优秀员工讲述奋斗历程；

- 设立“红色知识问答”环节，提高员工对党史和企业发展的认知。

2. 团队建设活动

- 举办“户外拓展训练”，增强团队协作与信任；

- 开展“趣味运动会”，设置拔河、接力赛、跳绳等项目，促进员工互动；

- 举行“团队风采展示”，各小组通过才艺表演展现团队特色。

3. 创新创意大赛

- 鼓励员工提出工作流程优化、产品改进或服务创新的建议；

- 设置“最佳创意奖”、“最具潜力奖”等，激励员工参与；

- 成果将纳入公司年度评优体系，优秀方案可获得奖励并实施推广。

4. 爱心公益行动

- 发起“爱心捐赠”活动，组织员工为困难群体或社区提供帮助；

- 开展“环保志愿者行动”，清理公共区域垃圾，倡导绿色生活理念；

- 通过公益活动传递正能量，提升企业社会形象。

六、活动宣传

1. 利用公司内部平台（如公告栏、企业微信、OA系统）发布活动信息；

2. 制作活动海报及宣传视频，增强活动吸引力；

3. 活动期间设立“红五月”专栏，及时报道活动进展和精彩瞬间。

七、活动保障

1. 成立“红五月活动筹备小组”，负责整体策划与执行；

2. 各部门负责人积极配合，确保活动顺利进行；

3. 提前做好物资准备、场地安排及人员分工，确保活动安全有序。

八、预期效果

通过本次“红五月”系列活动，不仅能够增强员工的凝聚力和向心力，还能进一步推动企业文化建设，提升员工的幸福感和满意度。同时，也将为企业的发展注入新的活力，助力实现更高目标。

九、结语

五月是希望的季节，也是奋斗的起点。让我们以“红五月”为契机，携手共进，共创美好未来！

——红五月活动策划组

2025年4月