【乡镇两不愁三保障回头看大排查工作开展情况报告与体育教师评审】在当前乡村振兴战略深入推进的背景下，基层治理和民生保障工作日益受到重视。为确保脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我乡镇根据上级部署，扎实开展了“两不愁三保障”回头看大排查工作，并同步推进了体育教师职称评审相关事项，现将有关情况汇报如下：

一、“两不愁三保障”回头看大排查工作开展情况

“两不愁三保障”即不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障，是衡量脱贫成效的重要指标。为进一步巩固脱贫成果，防止返贫现象发生，我乡镇于近期组织开展了“回头看”专项排查行动。

1. 高度重视，周密部署

乡党委政府高度重视此次排查工作，成立了由分管领导牵头的工作专班，制定详细方案，明确责任分工，确保排查工作有序推进。

2. 深入走访，全面摸底

各村（社区）干部、驻村工作队、帮扶责任人按照“不漏一户、不落一人”的原则，对全乡所有脱贫户、监测户及边缘易致贫户进行了入户走访，重点核查其收入水平、教育、医疗、住房等方面是否存在短板。

3. 问题梳理，精准整改

通过排查，发现部分群众在教育资助政策落实、慢性病门诊报销等方面存在信息不对称问题，个别农户住房存在安全隐患。针对这些问题，乡政府已建立问题台账，明确整改措施和时限，确保问题整改到位。

4. 长效机制，持续巩固

为防止问题反弹，我乡镇建立了动态监测机制，定期开展数据比对和实地核查，确保“两不愁三保障”各项政策落地见效，切实提升群众的获得感和满意度。

二、体育教师职称评审工作进展

与此同时，我乡镇也积极推进教育系统内部职称评审工作，特别是在体育教师队伍中，进一步优化人才结构，提升教学水平。

1. 科学制定评审计划

根据上级教育主管部门的统一安排，我乡镇结合本地实际，制定了体育教师职称评审实施方案，明确了评审条件、程序和时间安排，确保公平公正公开。

2. 严格审核，规范流程

评审过程中，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，对申报人员的学历、资历、教学成果、科研能力等进行全面审查，确保评审质量。

3. 加强培训，提升素质

为提高体育教师的专业素养和教学能力，我乡镇还组织开展了多场专题培训，涵盖课程设计、体能训练、学生心理辅导等内容，助力教师成长。

4. 注重激励，激发活力

通过职称评审，进一步调动了体育教师的积极性和主动性，增强了队伍的凝聚力和战斗力，为学校体育事业高质量发展提供了有力支撑。

三、下一步工作打算

下一步，我乡镇将继续围绕“两不愁三保障”目标，持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果各项工作，强化动态监测，推动政策落实。同时，进一步完善教育人事管理制度，加大对体育教师的培养力度，全面提升教育质量和办学水平，为乡村振兴注入更多活力。

总之，我乡镇将以此次“回头看”和职称评审为契机，不断总结经验、查找不足、补齐短板，推动各项工作再上新台阶。