为切实保障企业职工在工作中因工受伤或患职业病时的基本权益，进一步推动工伤保险制度的规范化和制度化建设，根据国家有关法律法规及劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》，结合本省实际情况，现就贯彻落实相关文件精神通知如下：

一、提高思想认识，强化责任落实

各级用人单位要充分认识到工伤保险工作的重要性，将其作为维护职工合法权益、促进社会稳定的重要举措。各单位应高度重视，明确责任分工，确保各项政策落到实处。

二、严格执行政策规定，规范工伤认定程序

各企业应严格按照《企业职工工伤保险试行办法》的要求，建立健全内部工伤事故报告和调查机制，及时、准确地进行工伤认定，并按规定向相关部门报送相关信息。对符合工伤条件的职工，应依法给予相应的医疗救治和经济补偿。

三、加强宣传引导，提升职工安全意识

各地劳动保障部门和用人单位应加大宣传力度，通过多种形式向广大职工普及工伤保险知识，增强职工的安全防范意识和自我保护能力，营造良好的安全生产氛围。

四、完善配套措施，健全保障体系

各地应结合实际，制定具体实施细则，确保工伤保险制度与现行社会保障体系有效衔接。同时，加强对工伤保险基金的管理，确保资金使用公开透明、专款专用。

五、加强监督检查，确保政策落地见效

各级劳动保障部门要加强对工伤保险工作的监督检查，定期开展专项检查，及时发现和纠正执行过程中存在的问题，对违反规定的单位依法予以处理。

请各市、县（区）劳动保障局及相关单位认真贯彻执行本通知精神，确保全省企业职工工伤保险工作顺利推进，切实维护职工的合法权益和社会和谐稳定。

山东省劳动厅

一九九七年×月×日