在2011年，北京市的社会保险制度继续完善，各项社保政策也在不断调整中。对于参保单位和职工而言，了解当年的社保缴费基数是确保合法权益的重要依据。本文将围绕“2011年北京市社会保险缴费基数一览表”展开说明，帮助大家更好地理解当年的缴费标准与相关政策。

根据北京市人力资源和社会保障局发布的相关文件，2011年度的社会保险缴费基数实行“上下限”管理，即用人单位和个人缴纳社保费用时，必须按照规定的最低和最高限额进行计算。这一机制旨在平衡企业和个人的缴费负担，同时保障参保人员的基本权益。

具体来看，2011年北京市的社会保险缴费基数下限为3048元，上限则为15240元。这意味着，如果员工的月工资低于3048元，其社保缴费基数将按3048元计算；而如果工资超过15240元，则以15240元作为缴费基数。这样的设定既考虑了低收入群体的承受能力，也避免了高收入人群因过高基数导致的缴费压力过大。

在具体的社保项目中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也有明确规定。例如，养老保险的单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险单位为9%，个人为2%；失业保险单位为0.5%，个人为0.5%；工伤保险单位为0.2%-1.9%，个人不缴费；生育保险单位为0.8%，个人不缴费。这些比例在不同年份可能会有所调整，但在2011年保持稳定。

需要注意的是，社保缴费基数每年都会根据全市职工平均工资的变化进行调整。2011年的基数设定是在前一年的基础上进行的合理调整，以反映当时的社会经济发展水平和居民收入状况。

对于企业来说，准确掌握当年的社保缴费基数和比例，有助于规范财务管理和用工成本控制。而对于个人而言，了解自己的缴费情况，有助于规划未来的养老、医疗等社会保障需求。

总之，2011年北京市社会保险缴费基数一览表不仅是当年社保政策的重要体现，也为参保单位和个人提供了明确的缴费依据。随着社会经济的不断发展，社保政策也在持续优化，但了解历史数据对于理解当前政策背景仍具有重要参考价值。