为切实加强企业安全管理，规范安全生产事故的报告流程，提高事故应对能力，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本《安全生产事故报告制度》。该制度适用于公司内部所有生产、经营、管理活动中发生的各类安全事故，包括但不限于人身伤害、设备损坏、环境污染等。

一、事故分类与定义

根据事故的严重程度和影响范围，将安全生产事故分为以下几类：

1. 一般事故：造成人员轻伤或直接经济损失较小的事故；

2. 较大事故：造成人员重伤或直接经济损失较大的事故；

3. 重大事故：造成人员死亡或重大经济损失的事故；

4. 特别重大事故：造成多人伤亡或严重影响社会秩序的事故。

二、事故报告程序

1. 事故发生后，现场相关人员应立即向部门负责人报告，并采取必要措施防止事态扩大；

2. 部门负责人在接到报告后，应在第一时间组织初步调查，并在规定时间内向上级主管部门汇报；

3. 对于较大及以上级别的事故，须在事故发生后24小时内提交书面报告至公司安全管理部门；

4. 安全管理部门负责对事故进行调查分析，并提出处理建议，报公司管理层审批。

三、事故调查与处理

1. 公司设立专门的安全事故调查小组，负责对各类事故进行深入调查；

2. 调查内容包括事故原因、责任归属、整改措施等；

3. 根据调查结果，对相关责任人进行问责处理，并落实整改措施；

4. 对于涉及法律问题的事故，应及时移交司法机关处理。

四、信息通报与公开

1. 事故信息应及时向全体员工通报，增强员工的安全意识；

2. 对于重大事故，应按照国家相关规定向政府有关部门报告；

3. 在确保信息安全的前提下，适当向社会公众公开事故处理情况，接受社会监督。

五、制度执行与监督

1. 各部门负责人应切实履行安全管理职责，确保本制度的有效执行；

2. 安全管理部门定期对制度执行情况进行检查和评估；

3. 对违反本制度的行为，将依据公司相关规定予以处罚；

4. 鼓励员工积极参与安全管理，对发现的安全隐患及时上报。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释；

2. 各部门可根据实际情况，制定实施细则并报备；

3. 本制度将根据国家法律法规和公司发展需要，适时修订完善。

通过建立健全的安全生产事故报告制度，能够有效提升企业的安全管理水平，降低事故风险，保障员工的生命健康和企业的稳定发展。希望全体员工认真学习、严格执行，共同营造一个安全、和谐的工作环境。