为进一步加强公司内部管理，维护良好的工作秩序和企业形象，现就近期发生的一起员工违反公司规章制度的行为进行通报，以起到警示和教育作用。
经查，我司员工张某（部门：市场部，岗位：销售代表）于2025年4月15日，在工作时间内擅自离岗，并在未履行请假手续的情况下，长时间未到岗上班。该行为严重违反了《员工手册》中关于考勤制度的相关规定，影响了部门正常的工作安排，也对公司整体运营造成了一定的负面影响。
对此，公司管理层高度重视，已对张某进行了严肃批评教育，并依据相关规定给予其警告处分，同时扣除当月绩效奖金。希望全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，增强责任意识和纪律观念，共同营造一个高效、有序、和谐的工作环境。
公司始终坚持以制度管人、以纪律育人，任何违反公司规定的言行都将受到相应处理。我们鼓励员工积极履行职责，恪守职业道德，共同推动公司健康稳定发展。
特此通报。
XX公司人力资源部
2025年4月20日
