在2013年，吉林省延边地区迎来了年度公务员招录工作的重要时刻。《2013吉林延边公务员考试职位表》作为此次招考的核心文件之一，详细列出了各类岗位的需求信息，为有志于投身公共服务事业的考生提供了明确的方向和目标。

首先，从职位分布来看，《职位表》涵盖了多个领域和部门，包括但不限于行政机关、司法机关以及基层服务单位等。每个职位都标明了具体的招聘人数、专业要求、学历门槛以及工作经验等关键条件，这不仅体现了政府对于人才选拔的严谨态度，也为不同背景的求职者提供了公平竞争的机会。

其次，在专业设置方面，《职位表》充分考虑到了社会发展的实际需求，设置了涵盖文史哲、理工科等多个学科门类的专业方向。这种多元化的设计旨在吸引具备广泛知识结构和社会适应能力的人才加入公务员队伍，从而更好地服务于地方经济社会发展大局。

再者，《职位表》还特别强调了对报考人员综合素质的要求。除了专业知识外，还注重考察其沟通协调能力、团队合作精神及创新能力等方面的表现。这些考量因素反映了现代公务员队伍建设中对于复合型人才日益增长的需求趋势。

此外，值得注意的是，《职位表》中还包含了关于报名时间、考试安排等相关信息提示。提醒广大考生务必仔细阅读相关公告，并按照规定时间和流程完成报名手续，以免错过宝贵的机会。

综上所述，《2013吉林延边公务员考试职位表》不仅是本次招考活动的重要指南，更是展示当地人力资源政策导向的一个窗口。它不仅为广大考生指明了努力方向，同时也传递出政府致力于打造一支高素质专业化公务员队伍的决心与信心。希望每一位怀揣梦想的年轻人能够抓住这一难得机遇，在实现个人价值的同时也为家乡建设贡献自己的一份力量！