在当今全球化发展的背景下，企业的安全管理已经不再局限于传统的生产效率和产品质量方面，而是更加注重员工的职业健康与安全。ISO 45001-2018作为国际标准化组织（ISO）推出的一项关于职业健康安全管理体系的标准，为企业提供了一个系统化的方法来管理其职业健康安全风险。

首先，ISO 45001-2018强调了领导作用的重要性。企业最高管理层需要积极参与并承诺于职业健康安全管理体系的建立、实施、维护和持续改进。这种领导作用不仅体现在政策声明上，更需要通过实际行动来支持体系的有效运行。例如，定期进行内部审核，确保所有员工都了解并遵守相关的职业健康安全规定。

其次，该标准提倡全员参与。每个员工都有责任参与到职业健康安全活动中去，无论是提出改进建议还是报告潜在的风险隐患。通过培训提高员工的安全意识和技术能力，可以有效减少事故发生率。同时，鼓励员工之间相互监督和支持，形成良好的团队合作氛围。

此外，《ISO 45001-2018职业健康安全管理体系要求及使用指南》还特别关注工作环境改善。这包括但不限于合理安排工时以避免过度劳累；为特殊群体如孕妇或残疾人士提供必要的便利设施；以及采取措施防止有害物质暴露等。只有当工作场所真正成为安全舒适的地方时，才能激发员工的积极性与创造力。

最后，持续改进是ISO 45001-2018的核心理念之一。企业应定期评估自身表现，并根据实际情况调整策略。这可能涉及到引入新技术、更新设备或者修改流程等方面的工作。值得注意的是，在整个过程中保持透明度非常重要，因为这样才能赢得员工的信任并促进整体绩效提升。

总之，《ISO 45001-2018职业健康安全管理体系要求及使用指南》为企业提供了一套全面而灵活的方法论，帮助企业构建起高效且可持续的职业健康安全管理体系。它不仅仅是为了满足法规要求，更重要的是为了保护每一位员工的生命财产安全，从而实现企业的长远发展目标。