在现代社会中，职称评定是衡量专业技术人员学术和技术水平的重要标准之一。然而，在职称评定过程中，外语和计算机能力往往被视为重要的考核指标。对于部分人员而言，由于其工作性质或个人实际情况，可能并不适合参加此类考试。因此，国家出台了一系列关于职称外语和职称计算机免试的具体条件，以确保公平公正的同时，也充分考虑到了特殊群体的需求。

首先，关于职称外语免试条件，主要包括以下几种情况：

1. 年龄较大者：通常情况下，达到一定年龄（如男性年满50周岁，女性年满45周岁）的专业技术人员可以申请免试职称外语。

2. 长期从事少数民族地区工作者：如果某位专业技术人员长期在少数民族聚居区工作，并且主要服务于当地群众，则可酌情考虑给予职称外语免试资格。

3. 特殊行业从业者：例如医生、教师等特殊行业的工作人员，在某些特定条件下也可以申请职称外语免试。

其次，针对职称计算机免试条件，则有如下规定：

1. 高级职称申请人：对于申请高级职称的专业技术人员来说，若其所在岗位与计算机应用无直接关联，则可申请免试职称计算机。

2. 农村基层服务人员：长期扎根于农村基层工作的专业技术人员，尤其是那些主要从事农业技术推广和服务工作的同志，可以申请职称计算机免试。

3. 其他特殊情况：如因身体原因无法正常操作电脑的人员，也可根据实际情况提出免试申请。

值得注意的是，以上提到的所有免试条件都需要经过严格审核，并由相关部门批准后方可生效。此外，即使符合免试条件，也并不代表完全不需要具备相关知识和技能，而是表明这部分人员无需通过正式考试来证明自己在这方面的水平。

总之，《职称外语和职称计算机免试条件》旨在平衡公平性与灵活性之间的关系，既保证了职称评定体系的整体严谨性，又为符合条件的人群提供了更多便利和支持。希望每位符合条件的专业技术人员都能充分利用这一政策优势，在各自领域内发挥更大的作用！