第一章 总则
为了进一步加强企业内部的安全生产管理，保障员工的生命安全和企业的财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。
本制度旨在规范安全生产信息的收集、整理、分析、传递与应用流程，确保信息传递及时准确，为各级管理层提供科学决策依据，从而有效预防事故的发生，提高企业的整体安全管理水平。
第二章 信息收集与整理
1. 信息来源
安全生产信息的主要来源包括但不限于：现场巡查记录、设备运行数据、事故报告、员工反馈、外部检查报告等。
2. 信息分类
根据信息的重要性和用途，将其分为一般性信息和紧急性信息两大类。一般性信息用于日常安全管理，而紧急性信息则需立即处理并上报。
3. 信息整理
收集到的信息应及时进行分类整理，并录入企业信息管理系统中，确保信息的完整性和准确性。
第三章 信息传递与应用
1. 传递方式
- 内部传递：通过电子邮件、内部通讯软件或纸质文件等形式在企业内部进行信息传递。
- 外部传递：对于涉及外部单位的信息，需按照相关规定进行传递，确保信息安全。
2. 应用原则
- 科学性：利用先进的数据分析工具对信息进行深度挖掘，为安全管理提供科学依据。
- 实效性：确保信息传递的时效性，避免因延误导致的安全隐患。
第四章 监督与考核
1. 监督机制
成立专门的安全生产信息管理小组，负责对信息管理工作的实施情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。
2. 考核办法
将安全生产信息管理工作纳入年度绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励；对未能履行职责的部门和个人予以批评教育或处罚。
第五章 附则
本制度自发布之日起施行，由安全生产管理部门负责解释。如遇特殊情况需要调整时，须经总经理办公会议讨论决定后方可执行。
以上即为《安全生产信息管理制度（2019.5.14）》的具体内容。希望全体员工能够认真学习并严格执行，共同营造一个安全和谐的工作环境。
