为进一步优化公司人力资源配置，提升团队整体实力，现面向全体员工开展内部招聘工作。本次招聘旨在选拔优秀人才充实关键岗位，为公司的长远发展注入新的活力。
一、招聘原则
本次招聘坚持公平、公正、公开的原则，注重员工能力与岗位需求的匹配度，确保每位符合条件的员工都有平等的机会参与竞聘。
二、招聘岗位及要求
1. 市场部经理：负责制定市场推广策略，带领团队完成年度目标。要求具备5年以上市场营销经验，熟悉行业动态，具有较强的领导力和执行力。
2. 技术开发工程师：参与核心产品的研发工作，推动技术创新。要求精通相关编程语言，有大型项目经验者优先。
3. 行政助理：协助部门负责人处理日常事务，提供高效支持。要求具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。
三、报名方式
有意者请于2023年10月15日前将个人简历发送至人力资源部邮箱：hr@company.com，并注明应聘岗位名称。公司将根据报名情况安排面试时间。
四、其他事项
1. 本次招聘结果将在公司内网公示，欢迎广大员工监督。
2. 对于成功入选的员工，公司将提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展空间。
我们期待每一位怀揣梦想、勇于挑战自我的同事加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来！
特此通告。
XX公司人力资源部
2023年9月30日
