为了确保学校各项后勤工作的高效运行，提升服务质量，维护校园环境的安全与整洁，特制定以下后勤管理规章制度。本制度适用于学校所有后勤部门及相关工作人员，旨在明确职责分工，规范操作流程，促进后勤服务的规范化和标准化。

一、总则

1. 宗旨：以服务师生为宗旨，提高后勤保障水平，营造良好的学习和工作环境。

2. 原则：坚持安全第一、质量优先的原则，确保后勤工作的稳定性和持续性。

3. 目标：通过科学管理和严格监督，实现资源的有效利用，降低运营成本，提升工作效率。

二、岗位职责

1. 后勤主管：

- 负责统筹规划全校后勤工作；

- 定期检查各部门工作落实情况；

- 协调解决各类突发问题。

2. 食堂管理员：

- 确保食品安全卫生；

- 监督食材采购及存储过程；

- 组织员工培训，提高服务水平。

3. 保洁人员：

- 按时完成教室、宿舍等公共区域清洁任务；

- 定期对卫生间、饮水机等设施进行消毒；

- 及时清理垃圾，保持校园整洁。

4. 维修工：

- 负责校内水电设施、教学设备的日常维护；

- 接收并处理报修请求，及时修复故障；

- 定期巡查重点部位，预防安全隐患。

三、管理制度

1. 物资采购：

- 所有物品采购需经审批后执行；

- 选择信誉良好供应商合作；

- 定期盘点库存，避免浪费。

2. 安全管理：

- 加强消防安全意识，定期组织演练；

- 对易燃易爆品实行专人专库管理；

- 配备充足应急物资，确保关键时刻可用。

3. 环境卫生：

- 制定详细的清扫计划，明确责任区；

- 定期开展爱国卫生运动，改善整体面貌；

- 倡导垃圾分类，培养环保习惯。

4. 财务管理：

- 各项开支须有据可查，杜绝虚报冒领现象；

- 定期公布账目明细，接受师生监督；

- 提倡开源节流，合理控制预算。

四、考核机制

1. 绩效评估：每学期末对各岗位员工进行综合评价，作为奖惩依据；

2. 反馈渠道：设立意见箱或热线电话，鼓励师生提出建议；

3. 改进措施：针对发现的问题迅速整改，并形成书面报告存档。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符之处一律废止；

2. 如遇特殊情况需要调整条款，请由校长办公会讨论决定；

3. 本制度最终解释权归学校后勤管理部门所有。

以上即为《学校后勤管理规章制度范本》，希望全体教职工能够认真遵守执行，共同推动学校后勤事业健康发展！