在过去的一年中，我们的妇委会在上级领导的支持和指导下，紧密围绕单位的整体工作目标，积极开展了一系列卓有成效的工作。通过全体成员的共同努力，我们在维护女性员工权益、提升女性综合素质以及促进单位和谐发展等方面取得了显著成绩。

首先，在维护女性员工权益方面，我们始终坚持以人为本的原则，认真倾听每一位女性员工的心声，及时解决她们在工作中遇到的实际困难。例如，针对部分女职工提出的哺乳期哺乳问题，我们积极与相关部门协调，增设了母婴室，并制定了更加人性化的考勤制度，确保每位女职工都能享受到应有的福利待遇。

其次，在提升女性综合素质方面，我们组织了多次培训活动，涵盖了职业技能、心理健康等多个领域。这些活动不仅帮助女职工提升了专业技能，也增强了她们的心理素质，使她们能够更好地应对工作中的各种挑战。此外，我们还鼓励和支持女职工参加各类竞赛和评选活动，以展示自我风采，激发内在潜能。

最后，在促进单位和谐发展方面，我们充分发挥桥梁纽带作用，加强与管理层及其他部门之间的沟通交流，为构建一个团结协作、共同进步的良好氛围做出了贡献。同时，我们也注重发挥女性特有的细腻情感优势，积极参与到各项公益事业当中，展现了新时代女性的责任担当。

展望未来，我们将继续秉持初心，不断创新工作方法，努力开创妇委会工作新局面，为推动单位持续健康发展贡献更多力量。在此过程中，也希望广大女职工能够积极响应号召，携手并肩，共创美好明天！

以上就是我对我们妇委会2020年工作的简要总结，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！