在备考《管理学基础》这门课程时，掌握核心知识点和典型题目的解答方法是非常重要的。为了帮助大家更好地准备期末考试，以下整理了一份涵盖主要考点的小抄版试题及答案。请注意，这份资料旨在辅助复习，并非鼓励作弊行为，希望大家能够通过学习提升自己的学术能力。

一、单项选择题

1. 管理的核心职能是什么？

A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 控制

正确答案：A

2. 以下哪项属于正式组织的特点？

A. 自发形成 B. 权力分配明确 C. 目标模糊 D. 非正式沟通为主

正确答案：B

3. 泰勒的科学管理理论强调的是什么？

A. 提高效率 B. 满足员工需求 C. 强调团队合作 D. 注重人际关系

正确答案：A

二、多项选择题

4. 现代企业管理的基本原则包括哪些？

A. 效益优先 B. 以人为本 C. 公平竞争 D. 合法合规

正确答案：ABCD

5. 以下哪些是领导风格的类型？

A. 支持型 B. 指挥型 C. 参与型 D. 授权型

正确答案：ABCD

三、简答题

6. 简述计划工作的步骤。

答：计划工作的基本步骤通常包括以下几个方面：

- 确定目标；

- 分析现状；

- 制定方案；

- 评估与选择方案；

- 实施计划；

- 监督与控制。

7. 什么是组织结构设计的原则？

答：组织结构设计应遵循以下原则：

- 目标一致性原则；

- 分工与协作原则；

- 责权对等原则；

- 灵活性原则；

- 统一指挥原则。

四、案例分析题

8. 某公司近期出现员工士气低落的问题，请结合所学知识提出解决措施。

答：可以从以下几个角度入手：

- 加强内部沟通，了解员工的真实想法；

- 提供更多的培训和发展机会；

- 改善工作环境，增强员工归属感；

- 建立合理的激励机制，提高员工积极性；

- 定期开展团队建设活动，增进同事间的交流与合作。

以上就是本次整理的部分内容，希望能为大家提供一定的帮助。祝大家考试顺利！同时提醒各位同学，在复习过程中要注重理解而非死记硬背，这样才能真正掌握知识并灵活运用到实际工作中去。