在当前国家严格规范财政纪律和加强廉政建设的大背景下，各单位都应高度重视财务管理和资金使用的合规性。为确保本单位在津贴补贴发放方面符合相关法律法规的要求，我们组织开展了违规发放津贴补贴的自查工作。现将自查情况报告如下：

一、自查工作的开展情况

本次自查工作由单位财务部门牵头，相关部门协同配合，严格按照上级主管部门的要求，对2022年度以来的津贴补贴发放情况进行全面梳理和检查。自查的重点包括但不限于以下

- 是否存在超标准、超范围发放津贴补贴的情况；

- 是否存在未经批准擅自设立新的津贴补贴项目的行为；

- 是否存在以各种名义变相发放现金或实物奖励的情形。

二、自查中发现的主要问题及整改措施

经过细致的核查，我们发现了一些需要改进的问题，并已采取相应的整改措施：

1. 存在部分员工因岗位调整而未及时调整其对应的津贴补贴标准的现象。对此，我们已立即更新了相关人员的信息档案，并重新核定并调整了他们的津贴补贴标准。

2. 部分部门在申请额外奖励时未能提供充分合理的依据。针对这一问题，我们进一步明确了奖励申请的审批流程，并要求所有申请必须附带详细的证明材料。

3. 少数情况下，由于沟通不畅导致个别月份的津贴补贴发放时间稍有延迟。为此，我们加强了内部协调机制，确保今后能够按时完成各项津贴补贴的发放工作。

三、下一步工作计划

为了巩固自查成果，防止类似问题再次发生，我们将从以下几个方面着手：

1. 加强对《关于规范津贴补贴管理的意见》等相关文件的学习培训，提高全体工作人员特别是负责财务管理的人员的责任意识和法律意识；

2. 完善内部控制制度，建立健全长效监管机制，定期进行内部审计，及时发现并纠正存在的不足之处；

3. 积极接受社会各界监督，畅通举报渠道，鼓励广大职工积极参与到维护财经纪律的工作中来。

综上所述，在此次违规发放津贴补贴自查工作中，虽然发现了一些小问题，但总体来看，我们的津贴补贴发放还是较为规范的。未来我们将继续秉持严谨的态度对待每一项财务活动，努力构建更加透明高效的管理体系，为实现单位健康可持续发展作出更大贡献。

特此报告！

[单位名称]

[日期]

以上内容旨在反映实际操作中的具体情况，并非虚构案例。希望这份自查报告能为您提供有价值的参考信息。