甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于乙方因个人原因或特殊情况需要暂时离开工作岗位，但又希望保留与甲方之间的劳动关系，经双方协商一致，特订立本停薪留职协议书，以明确双方的权利义务。

一、协议期限

1. 本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2. 协议期满后，如需延长，双方应另行协商并签订书面补充协议。

二、乙方权利与义务

1. 在停薪留职期间，乙方不享有工资、奖金及其他福利待遇。

2. 乙方应保持与甲方的联系畅通，如有重要事项应及时通知甲方。

3. 乙方在停薪留职期间不得从事任何有损甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业机密或从事竞争性业务。

4. 乙方应按照国家相关规定缴纳社会保险费用，具体缴费方式及金额由双方协商确定。

三、甲方权利与义务

1. 在停薪留职期间，甲方暂停支付乙方工资及相关福利待遇。

2. 甲方应为乙方保留原工作岗位及相应的劳动关系，待乙方恢复工作时，双方应优先考虑乙方的原岗位安排。

3. 甲方有权监督乙方遵守本协议的各项条款，确保乙方行为符合法律规定及公司规章制度。

四、协议解除与终止

1. 如乙方在停薪留职期间决定提前恢复工作，应提前____天书面通知甲方，并办理相关手续。

2. 若乙方未能按期恢复工作，且未向甲方提出合理解释，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议到期后，双方均未提出异议的，视为自动延期，具体延期时间由双方协商确定。

五、争议解决

如因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他约定

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日

以上内容为双方真实意思表示，经充分协商达成一致，具有法律约束力。