为了确保数据统计工作的规范化、科学化和高效化，特制定本制度。本制度旨在明确数据统计工作的流程、责任分工以及质量要求，以保障统计数据的真实性和准确性，为决策提供可靠依据。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有涉及数据统计的相关工作，包括但不限于生产数据、销售数据、财务数据及人力资源数据等。

二、基本原则

1. 真实性原则：所有统计数据必须真实反映实际情况，不得伪造或篡改。

2. 及时性原则：统计数据需在规定时间内完成采集、整理与上报。

3. 完整性原则：统计数据应涵盖全面，避免遗漏重要信息。

4. 保密性原则：对于敏感数据，必须严格遵守保密规定，未经授权不得对外泄露。

三、职责划分

1. 数据统计部门负责数据的收集、整理和分析，并定期向管理层提交报告。

2. 各业务部门需积极配合数据统计部门的工作，按时提供准确的数据源。

3. 审计部门负责对统计数据进行核查，确保其真实性与合规性。

四、工作流程

1. 数据采集：各部门根据既定格式提交原始数据，确保数据来源清晰可追溯。

2. 数据清洗：数据统计部门对采集到的数据进行审核、校验，剔除错误或重复信息。

3. 数据分析：运用统计工具对清洗后的数据进行深入分析，提炼关键指标。

4. 数据报送：将分析结果以书面或电子形式提交给相关负责人，并存档备查。

五、质量控制

1. 建立数据复核机制，由专人负责数据的二次验证。

2. 定期开展培训，提升员工的数据处理能力。

3. 引入先进的统计软件和技术手段，提高工作效率。

六、监督与考核

1. 公司将定期组织检查，评估各部门的数据统计工作执行情况。

2. 对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应处罚。

七、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司数据统计管理部门所有。

通过严格执行本制度，我们期望能够全面提升公司的数据管理水平，为企业的可持续发展奠定坚实基础。