【应届毕业生如何办理劳动手册】对于即将步入社会的应届毕业生来说，办理劳动手册是进入职场的第一步。劳动手册不仅是记录个人就业经历的重要凭证，也是未来求职、办理社保、公积金等事务的重要依据。以下是应届毕业生办理劳动手册的详细流程和注意事项。
一、办理劳动手册的意义
劳动手册主要用于记录个人的就业情况，包括工作单位、岗位、工作时间等信息。它在以下几种情况下具有重要作用：
- 求职时作为工作经验证明
- 办理社保、公积金等手续时的参考材料
- 在部分城市进行人才落户时的必要材料之一
二、办理劳动手册的流程
以下是应届毕业生办理劳动手册的主要步骤：
| 步骤 | 内容说明 |
| 1 | 携带本人有效身份证件（如身份证、学生证）前往当地人力资源和社会保障局或街道办 |
| 2 | 填写《劳动手册申请表》，并提供毕业证书复印件 |
| 3 | 提交相关材料后，工作人员审核通过后发放劳动手册 |
| 4 | 首次就业时，用人单位需在劳动手册上加盖公章并填写相关信息 |
| 5 | 后续每次更换工作单位时，均需由新单位盖章确认 |
三、注意事项
1. 办理地点：建议前往户籍所在地的人社局或街道办事处办理，部分城市支持线上预约。
2. 材料准备：除了身份证外，最好携带毕业证书、学信网学历证明等辅助材料。
3. 及时更新：每更换一次工作单位，务必让新单位在手册上盖章，避免影响后续使用。
4. 妥善保管：劳动手册属于重要证件，应妥善保存，避免遗失或损坏。
四、常见问题解答
| 问题 | 答案 |
| 问：没有工作单位可以办理劳动手册吗？ | 答：可以，应届毕业生可先办理劳动手册，待找到工作后再由单位盖章。 |
| 问：劳动手册过期了怎么办？ | 答：一般不会过期，但若长期未使用，建议联系当地人社局咨询是否需要重新办理。 |
| 问：劳动手册丢失了怎么办？ | 答：需携带身份证到原办理地点申请补办，并说明情况。 |
五、总结
应届毕业生办理劳动手册是一项基础但重要的工作，关系到未来的职业发展与社会保障。建议尽早办理，并在工作中保持手册的连续性。同时，注意保留好相关材料，以便应对未来可能出现的各种需求。
如遇特殊情况，可向当地人社部门咨询，确保顺利办理。
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