【社保滞纳金是由单位还是个人缴纳】在日常的社保缴纳过程中，部分企业或个人可能会因各种原因未能按时足额缴纳社保费用，从而产生滞纳金。那么，社保滞纳金到底是由单位还是个人来承担呢？ 本文将对此进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、社保滞纳金的基本概念
社保滞纳金是指用人单位或个人未按规定时间缴纳社会保险费时，由社保机构按照规定加收的额外费用。其目的是为了督促缴费义务人按时履行缴费责任，确保社保基金的正常运转。
二、社保滞纳金由谁承担？
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定：
- 社保滞纳金一般由用人单位承担，因为单位是社保费用的法定缴纳主体。
- 个人通常不承担滞纳金，但若因个人原因（如未及时提供资料导致单位无法代缴）造成滞纳，责任可能由个人承担。
不过，具体情况还需结合当地社保政策和实际操作情况判断。
三、总结与对比
| 项目 | 单位承担 | 个人承担 |
| 法定缴纳主体 | ✅ 是 | ❌ 否 |
| 滞纳金责任 | ✅ 是 | ❌ 否 |
| 个人原因导致 | ❌ 否 | ✅ 可能 |
| 政策依据 | 《社会保险法》 | 地方政策/协议约定 |
四、建议
1. 单位应按时缴纳社保费用，避免因滞纳金增加成本；
2. 个人应配合单位完成相关手续，确保社保顺利缴纳；
3. 如有特殊情况，应及时与社保部门沟通，寻求合理解决方案。
总之，社保滞纳金主要由单位承担，但在特殊情况下，个人也可能需承担相应责任。建议各方依法依规履行义务，共同维护社保体系的稳定运行。
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