【危险作业安全管理制度-20210417060240x】为加强企业对高风险作业环节的管理，保障员工生命安全与身体健康，防止因操作不当或管理疏漏引发安全事故，特制定本《危险作业安全管理制度》。本制度适用于公司内所有涉及高危作业的场所和岗位，包括但不限于动火作业、高空作业、有限空间作业、临时用电作业、吊装作业等。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有涉及危险作业的部门及人员，涵盖各类可能造成人身伤害、设备损坏或环境破坏的作业活动。各相关部门应根据实际作业内容，结合本制度要求，制定相应的实施细则，并报安全管理部备案。

二、危险作业定义与分类

危险作业是指在生产过程中存在较大安全风险，需采取特殊防护措施方可进行的作业类型。主要包括：

1. 动火作业：如焊接、切割、喷灯等可能产生明火的作业；

2. 高空作业：高度在2米及以上，且无可靠防护措施的作业；

3. 有限空间作业：如储罐、管道、地下井等通风不良、易积聚有害气体的空间作业；

4. 临时用电作业：未按规范设置的临时电源接线、配电箱使用等；

5. 吊装作业：使用起重设备进行重物吊运的作业；

6. 其他经评估认定为高风险的作业。

三、作业审批流程

所有危险作业必须严格执行“先审批、后作业”的原则，具体流程如下：

1. 作业申请：由作业负责人填写《危险作业申请表》，明确作业内容、地点、时间、参与人员及安全措施；

2. 风险评估：由安全管理人员或专业技术人员对作业现场进行风险评估，提出防范建议；

3. 审批签字：经作业部门负责人、安全管理部门及分管领导审批同意后方可实施；

4. 现场监督：作业过程中须有专人负责现场安全监督，确保各项防护措施落实到位。

四、安全防护措施

1. 作业前准备：检查设备、工具是否完好，确认作业环境符合安全要求；

2. 个人防护装备：作业人员必须佩戴符合标准的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防毒面具、防护手套等；

3. 警示标识：在作业区域设置明显的安全警示标志，必要时安排专人值守；

4. 应急准备：制定应急预案，配备必要的应急物资和救援设备，确保突发情况能及时处置。

五、作业人员培训与资质管理

1. 所有从事危险作业的人员必须经过专业培训并取得相应资格证书；

2. 定期组织安全教育与技能培训，提高作业人员的安全意识和应急处理能力；

3. 建立作业人员档案，记录其培训、考核及作业表现情况。

六、监督检查与责任追究

1. 安全管理部门应定期对危险作业情况进行检查，发现问题及时整改；

2. 对违反本制度的行为，将依据公司相关规定予以处罚；

3. 发生安全事故的，将依法追究相关责任人责任，构成犯罪的依法移送司法机关处理。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准；

2. 本制度由公司安全管理部负责解释和修订。

备注：本制度可根据实际情况进行动态调整，确保其适应企业安全生产的实际需求。