【温岭人才引进和培养出新政】近日，浙江省温岭市正式出台一系列关于人才引进与培养的新政策，旨在进一步优化本地人才发展环境，提升城市综合竞争力。此次新政的推出，标志着温岭在推动高质量发展进程中，更加注重人才这一关键要素的支撑作用。
新政策围绕“引才、育才、用才、留才”四个核心环节，制定了一系列具体举措。在人才引进方面，温岭加大了对高层次人才、紧缺型专业技术人才以及青年创新创业人才的支持力度，通过提供住房补贴、创业扶持资金、税收优惠等多重激励措施，吸引各类优秀人才落户温岭。同时，针对重点产业领域，如智能制造、新材料、生物医药等，设立专项人才计划，精准对接企业用人需求。
在人才培养方面，温岭着力构建多层次、多渠道的人才成长体系。依托本地高校和职业院校，推动校企合作，建立产学研一体化平台，提升本地人才的专业技能和实践能力。此外，政府还鼓励企业开展内部培训，支持员工参与继续教育，打造一支结构合理、素质过硬的人才队伍。
为更好留住人才，温岭还推出了一系列配套服务保障措施。包括完善人才公寓建设、优化医疗教育资源配置、提升政务服务效率等，切实解决人才在生活、工作、发展中的后顾之忧，营造更加宜居宜业的城市环境。
此次新政的实施，不仅是温岭加快转型升级的重要举措，也为区域经济发展注入了新的活力。随着各项政策的逐步落地，相信未来将有更多优秀人才选择在温岭扎根发展，共同助力这座城市迈向更高水平的发展新阶段。
