【高温防暑应急预案】随着夏季气温持续升高，高温天气对人们的身体健康和正常工作生活带来了较大影响。为有效应对高温天气带来的不利因素，保障员工的生命安全与身体健康，提高应对突发情况的能力，特制定本《高温防暑应急预案》。

一、预案目的

本预案旨在通过科学合理的组织安排和预防措施，减少高温环境下作业人员中暑及其他相关疾病的发生，确保各项工作的正常开展，维护企业的稳定运行和社会责任的履行。

二、适用范围

本预案适用于公司内所有在高温环境下工作的部门及岗位，包括但不限于户外施工、物流运输、生产一线等岗位。同时，也适用于因高温天气引发的突发事件应急处理。

三、组织机构与职责

1. 成立高温防暑应急领导小组，由公司领导担任组长，相关部门负责人作为成员，负责统筹协调高温期间的各项工作。

2. 各部门负责人应根据实际情况，制定本部门的防暑降温具体措施，并监督落实。

3. 安全部门负责高温天气预警信息的收集与发布，及时向员工传达防暑知识和注意事项。

四、高温预警机制

1. 依据气象部门发布的高温预警信息，结合公司实际，建立分级响应机制。

2. 当气温达到35℃以上时，启动一级响应；38℃以上时，启动二级响应；40℃以上时，启动三级响应。

3. 根据不同级别的预警，采取相应的防范措施，如调整工作时间、增加休息次数、提供清凉饮品等。

五、防暑措施

1. 合理安排工作时间：避开中午11点至下午3点的高温时段，实行弹性工作制或错峰作业。

2. 提供防暑物资：为员工配备充足的饮用水、绿豆汤、藿香正气水等防暑用品。

3. 改善工作环境：加强通风，设置遮阳设施，必要时使用空调或风扇降温。

4. 健康监测：对长期在高温环境下工作的员工进行定期体检，关注其身体状况。

六、应急处置流程

1. 发现员工出现中暑症状（如头晕、恶心、呕吐、意识模糊等），应立即停止工作，将其转移到阴凉处休息。

2. 及时联系医疗人员进行救治，必要时送医治疗。

3. 对事件进行记录并分析原因，完善后续防范措施。

七、宣传教育

1. 定期开展高温防暑知识培训，增强员工自我防护意识。

2. 通过内部宣传栏、公告栏、微信群等方式，普及防暑常识和应急处理方法。

八、附则

本预案自发布之日起实施，由公司安全管理部负责解释和修订。各相关部门应结合自身实际，制定具体的实施细则，确保预案的有效执行。

结语：

高温天气虽不可控，但通过科学管理与合理应对，可以最大限度地降低其带来的风险。希望全体员工高度重视，积极配合，共同营造一个安全、健康的作业环境。