【2022学校工会年度工作计划范文【精选】】在新的学年里，学校工会将继续坚持以服务教职工、促进学校发展为宗旨，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥工会的桥梁纽带作用，努力营造团结、和谐、奋进的工作氛围。根据上级工会和学校党委的部署要求，结合本校实际情况，制定2022年度工会工作计划如下：

一、加强思想政治建设，提升教职工综合素质

工会将积极组织教职工开展政治理论学习，深入学习党的方针政策和教育法律法规，增强教职工的政治意识和责任意识。同时，结合学校实际，开展形式多样的业务培训和技能提升活动，提高教职工的专业素养和综合能力。

二、强化民主管理，推进校务公开

进一步健全和完善教职工代表大会制度，保障教职工的知情权、参与权和监督权。推动校务公开工作常态化、规范化，确保学校重大决策、财务收支、人事安排等事项公开透明，增强教职工对学校管理的信任感和归属感。

三、关心职工生活，做好服务保障

工会将继续关注教职工的生活状况，切实解决他们在工作、生活中遇到的实际困难。通过开展节日慰问、生病探望、困难帮扶等活动，体现工会的温暖关怀。同时，继续完善教职工福利制度，提升教职工的幸福感和满意度。

四、丰富文化生活，增强团队凝聚力

结合教职工的兴趣爱好，组织开展各类文体活动，如运动会、文艺汇演、读书分享会等，丰富教职工的业余生活，增强团队协作精神和集体荣誉感。鼓励和支持教职工参加各类社会公益活动，展现学校良好的精神风貌。

五、加强工会自身建设，提升服务水平

不断加强工会组织建设和制度建设，完善内部管理机制，提高工作效率和服务质量。加强对工会干部的培训，提升其政治素质和业务能力，打造一支作风优良、业务过硬的工会队伍。

六、配合学校重点工作，助力教育教学发展

工会将积极配合学校行政，围绕教学改革、科研创新、师资队伍建设等重点工作，发挥工会的优势，组织教职工参与各类教学竞赛、课题研究和学术交流活动，推动学校教育教学质量的持续提升。

总之，2022年学校工会将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，努力为教职工创造更好的工作环境和发展平台，为学校的发展做出新的更大贡献。