【工会中秋节福利发放方案】中秋佳节，是中华民族传统节日中最具温情与团圆意义的时刻。为弘扬中华优秀传统文化，增强职工归属感和凝聚力，进一步体现工会对员工的关怀与支持，结合本单位实际情况，特制定本年度工会中秋节福利发放方案。

一、发放目的

通过中秋节福利发放，营造温馨和谐的企业氛围，提升员工的幸福感与满意度，激发工作积极性和团队协作精神。同时，也体现了工会组织在企业文化建设中的重要作用。

二、发放对象

本次福利发放对象为本单位全体正式在编员工（含长期合同工），确保每一位员工都能感受到节日的温暖与关怀。

三、发放内容

根据工会经费使用规定及员工实际需求，本次中秋节福利以实物形式为主，主要包括：

1. 中秋礼盒：内含月饼、坚果、水果等健康食品，兼顾传统与现代饮食习惯；

2. 节日慰问品：如茶叶、食用油等实用型生活用品；

3. 个性化选择：针对部分特殊岗位或有特殊需求的员工，可申请定制化礼品。

四、发放方式

1. 统一发放：由工会统一采购并分发至各部门，确保公平公正；

2. 部门领取：各部门负责人负责接收并组织员工领取；

3. 特殊情况处理：对于因公出差或请假的员工，将另行安排补发或邮寄。

五、发放时间

中秋节前一周内完成发放工作，确保员工在节日期间能及时收到节日礼物。

六、预算安排

本次福利发放严格遵循工会财务管理制度，合理控制支出，确保资金使用规范、透明。具体预算将根据实际采购情况进行调整，并报工会委员会审批后执行。

七、注意事项

1. 各部门需积极配合，确保发放工作有序进行；

2. 员工领取时需持有效身份凭证，避免误领或冒领；

3. 工会将对发放过程进行监督，确保公开、公平、公正。

八、结语

中秋节不仅是团圆的日子，更是企业关爱员工的重要契机。希望通过此次福利发放，让每一位员工感受到来自工会的温暖与祝福，共同营造一个更加团结、和谐、奋进的工作环境。

工会委员会

2025年X月X日