【别拿村长不当干部】在一些人眼里，村长不过是“村里的一把手”，听起来似乎不如乡镇干部、局长、主任那样“体面”。但其实，村长这个职位虽然看似“小”，却肩负着基层治理的重任。正所谓“村长虽小，责任重大”，千万别拿村长不当干部。

村长是村民自治的代表，是连接政府与群众之间的桥梁。他不仅要负责村庄的日常事务，比如土地管理、环境卫生、公共设施维护，还要协调邻里关系，处理纠纷矛盾，甚至在紧急情况下还要组织村民应对自然灾害。可以说，村长的工作琐碎而繁重，没有一点责任心和担当是很难胜任的。

有些人认为，村长只是个“临时工”，干得再好也升不到更高的位置，所以不重视他们的工作。这种想法是错误的。村长虽然级别不高，但在农村社会中具有极强的影响力。一个优秀的村长，能够带动整个村庄的发展，提高村民的生活水平，改善村容村貌，甚至推动乡村振兴战略的落地实施。

现实中，很多村长默默无闻地奉献着自己的时间和精力。他们不是为了名利，而是出于对家乡的责任感和对村民的关爱。有的村长为了修路、建学校，四处奔波；有的为了调解矛盾，耐心劝说；还有的为了扶贫帮困，亲自上门走访。这些事看似平凡，却实实在在地改变着村庄的面貌。

当然，村长的工作也不是一帆风顺的。他们常常要面对各种压力和挑战，比如村民的不理解、政策执行的困难、资金短缺等问题。但正是这些挑战，让村长这个角色更加真实、更有意义。

所以说，别拿村长不当干部。他们是基层治理的中坚力量，是乡村振兴的“一线指挥官”。每一个村庄的发展，都离不开他们的辛勤付出。尊重村长，支持村长，才能让农村真正实现可持续发展。

在这个时代，我们更应该重新认识村长的价值，给予他们应有的尊重和认可。毕竟，农村的发展，不只是靠政策，更要靠一个个有担当、有情怀的村长去推动。