【上班迟到通报批评】在日常工作中，时间观念和纪律意识是衡量一名员工职业素养的重要标准。然而，近期部门内出现多起上班迟到现象，严重影响了整体的工作秩序与团队效率。为此，特此对相关责任人进行通报批评，并希望全体员工引以为戒。
本次通报所涉及的人员，在规定上班时间内未能按时到岗，有的甚至多次迟到，给同事带来了不良影响，也破坏了正常的办公氛围。作为企业的一员，遵守作息制度不仅是基本要求，更是对团队负责、对自身职责的尊重。
公司一直倡导“守时、守纪、守责”的工作理念，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。此次通报并非为了惩罚，而是为了提醒每一位员工：良好的工作习惯是高效工作的基础，迟到不仅是一种不尊重他人的行为，更可能影响整个团队的进度与目标达成。
希望所有员工以此为戒，严格遵守上下班时间，增强自我管理能力，提升职业素养。同时，也希望各部门负责人加强考勤管理，营造一个更加严谨、有序的工作环境。
今后，公司将持续关注员工的出勤情况，并对屡次违规者采取进一步措施。请大家珍惜自己的岗位，以积极的态度面对每一天的工作，共同维护企业的良好形象和发展势头。
—— 人事部
