【幼儿园预防性侵害制度-20211027094756x】为切实保障幼儿的身心健康与安全，营造一个安全、温馨、有序的成长环境，根据国家相关法律法规及教育主管部门的要求，结合本园实际情况，特制定《幼儿园预防性侵害制度》。该制度旨在从源头上防范和减少性侵害事件的发生，提升教职工的安全意识和应对能力，确保每一位幼儿在园期间的人身安全。

一、制度目标

1. 提高全园教职工对性侵害问题的重视程度，增强防范意识。

2. 建立健全预防机制，明确职责分工，形成有效的监督体系。

3. 加强对幼儿的安全教育，提升幼儿自我保护能力。

4. 完善突发事件的应对流程，确保一旦发生问题能够迅速、妥善处理。

二、组织管理

1. 幼儿园成立“安全与心理健康工作小组”，由园长牵头，负责制度的实施与监督。

2. 明确各部门职责，包括教学部、保育部、后勤部等，协同推进预防工作。

3. 每学期定期开展安全培训，提高教职工的专业素养与应急处理能力。

三、日常防范措施

1. 实行严格的门禁管理制度，外来人员进入需登记并经园方批准。

2. 教师与幼儿之间保持适当距离，避免单独接触或长时间独处。

3. 对教职工进行背景审查，确保无不良记录。

4. 定期检查园内监控设备，确保覆盖全面、运行正常。

5. 鼓励家长参与监督，建立家园共育机制，共同关注孩子的成长与安全。

四、教育引导

1. 开展形式多样的安全教育活动，如情景模拟、绘本阅读、互动游戏等，帮助幼儿识别危险行为。

2. 引导幼儿学会表达自己的感受，鼓励他们遇到问题及时向老师或家长求助。

3. 对幼儿进行隐私保护教育，让他们了解身体的界限与尊重他人的重要性。

五、应急处理机制

1. 一旦发现疑似性侵害行为，应立即上报园领导，并启动应急预案。

2. 及时联系公安机关、教育部门及家长，配合调查取证。

3. 对受害幼儿进行心理疏导，提供必要的医疗与心理支持。

4. 对涉事人员依法依规处理，维护园所的公平与正义。

六、制度落实与监督

1. 将本制度纳入教职工考核内容，作为评优评先的重要依据。

2. 定期开展自查与互查，发现问题及时整改。

3. 接受上级主管部门的检查与指导，持续完善制度建设。

本制度自发布之日起执行，各班级、各部门须认真贯彻落实，共同守护孩子们的健康成长。通过不断强化制度建设、提升管理水平、加强宣传教育，努力打造一个安全、健康、充满爱的幼儿园环境。