【电能管理制度】在现代企业或机构的日常运营中，电力资源的合理使用与管理显得尤为重要。为了确保能源的高效利用、降低运行成本，并提升整体运营效率，制定一套科学、系统的电能使用管理规范具有重要意义。

本制度旨在明确电能使用的责任分工、操作流程及监督机制，确保电力资源得到合理分配和有效控制，同时防范因用电不当引发的安全隐患，保障人员与设备的安全。

一、适用范围

本制度适用于公司内部所有涉及电力使用的部门及员工，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库及公共设施等。

二、管理职责

1. 行政管理部门：负责制定并执行电能管理制度，定期检查各区域的用电情况，确保制度落实到位。

2. 各部门负责人：应积极配合电能管理工作的开展，对本部门的用电行为进行监督与指导。

3. 员工：应自觉遵守电能使用规定，养成节约用电的良好习惯，发现异常用电情况应及时上报。

三、用电管理原则

1. 节能优先：提倡绿色办公理念，鼓励使用节能设备，减少不必要的电力消耗。

2. 安全第一：严禁私拉乱接电线、超负荷用电等危险行为，确保电气设备正常运行。

3. 合理分配：根据实际需求安排用电时段，避免高峰期集中用电造成的电网压力。

四、具体措施

1. 设备管理：所有电器设备应按规定操作，下班或长时间不用时应关闭电源。

2. 照明控制：办公区域应根据自然光条件合理使用照明，杜绝“长明灯”现象。

3. 空调与风扇使用：夏季空调温度不得低于26℃，冬季不得高于20℃；风扇使用应根据实际需要开启。

4. 用电记录：建立用电台账，定期统计分析用电数据，为优化管理提供依据。

五、违规处理

对于违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评或经济处罚。造成重大损失的，将依法追究相关责任。

六、附则

本制度自发布之日起施行，由行政管理部门负责解释与修订。各部门应结合实际情况，制定相应的实施细则，确保制度落地见效。

通过建立健全的电能管理制度，不仅能有效提升企业的能源管理水平，还能在一定程度上推动可持续发展，为企业创造更大的经济效益和社会效益。